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Société

Employés jetables? Témoignage

micCharly Pachetoday13 septembre 2022 245 2

Arrière-plan
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Charly Pache – 13 septembre 2022

Témoignage d'une jeune femme sur son parcours professionnel. À écouter d'urgence par les managers, les ressources humaines et les ORP.

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    Employés jetables? Témoignage Charly Pache

Moments clefs
  • fast_forward00:00:00 Charly Pache - Introduction
  • fast_forward00:01:13 Portrait de l'intervenante - Présentations
  • fast_forward00:04:38 ORP, RH - "On ne s'intéresse pas à la personne en face. Il faut rentrer dans des cases."
  • fast_forward00:04:55 Faire sortir la personne du chômage le plus vite possible - Mauvaise stratégie
  • fast_forward00:05:57 "On m'a, entre guillemets, menacée" - Accepter n'importe quel job
  • fast_forward00:06:10 Compliqué d'obtenir des perfectionnements - Cours d'allemand
  • fast_forward00:06:46 200 postulations, 15 entretiens, 0 job - Un marché saturé?
  • fast_forward00:08:12 Sélection de candidats - Gaspillage d'énergie et de ressources
  • fast_forward00:10:05 Les RH se trompent une fois sur deux. - Autant jouer à pile ou face
  • fast_forward00:10:20 Université et Hautes Écoles - "Il faut un bachelor pour faire un travail de secrétaire"
  • fast_forward00:12:06 En Suisse, on a peur de prendre des risques - On préfère engager personne que la mauvaise personne
  • fast_forward00:12:46 "J'ai développé un dégoût" - Postulations
  • fast_forward00:14:19 Le stage en entreprise équivaut au plan-cul, on prend, on jette - Entreprises qui tournent au stagiaire
  • fast_forward00:15:54 Stratégie à court-terme - Beaucoup de turn-over, négatif pour le business
  • fast_forward00:16:48 Donner envie à l'employé de revenir le lendemain - En retour l'employé donnera plus
  • fast_forward00:19:12 "Où tu te verrais évoluer?" - L'ambiance, les possibilités de développer ses talents
  • fast_forward00:20:16 Tout le monde est important en entreprise - Combiner les plus anciens et les jeunes
  • fast_forward00:20:44 Mot de la fin - Message aux jeunes, contactez-moi

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« On est dans une société où tout doit aller vite, tous les gens ne veulent pas s’investir, veulent pouvoir jeter quand ça leur plaît plus, et pour moi le stage en entreprise c’est la même chose, ça équivaut au plan-cul quand vous rencontrez quelqu’un. »

Bonjour chers auditeurs, le podcast de qui suit est un témoignage anonyme d’une jeune femme qui raconte son parcours dans le monde du travail. L’écoute de ce podcast devrait faire partie du cursus de formation de toute personne travaillant dans la gestion d’entreprise, les ressources humaines et dans les ORP. On y découvre toute une liste de travers qui font que le monde du travail d’aujourd’hui perd de plus en plus son côté stimulant pour les jeunes et les employés en général. On y découvre aussi et c’est important une liste de recettes simples qui permettraient au monde du travail de retrouver sa dignité, de réduire le mal-être ambiant, et de renouer avec une ère où épanouissement personnel et d’entreprise vont de pair. Si vous souhaitez contacter la personne interviewée, il suffit de nous envoyer un e-mail à info@radiolibre.ch. Retrouvez les liens qui accompagnent cet épisode en cherchant le numéro 15205 dans l’outil de recherche du site www.radiolibre.ch  Bonne écoute!

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